Description

Als Service Project Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Planung und Steuerung nationaler und internationaler Serviceverträge im Bereich After Sales & In Service Support. Dabei verantworten Sie die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden bedarfsgerechte Wartungs-, Betriebs- und Servicekonzepte. Durch die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie nationalen und internationalen Partnern tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts bei.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Akquise, Erstellung und Verhandlung von Serviceverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Entwicklung und Umsetzung von Wartungs-, Betriebs- und Servicekonzepten für nationale und internationale Kunden
• Fachliche Führung und Koordination von Service- und Integrationsteams
• Planung und Steuerung der am Projekt beteiligten nationalen und internationalen Unterauftragnehmer
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Kunden und Partnerunternehmen
• Identifikation neuer Potenziale sowie Betreuung und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Logistik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, After Sales, Vertrags- oder technischen Projektmanagement
• Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten und Serviceverträgen sowie gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
• Sicherer Umgang mit SAP/ERP; Kenntnisse in Confluence/JIRA von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit #LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic

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