Description

Hip Product Manager

法人: B. BRAUN AESCULAP JAPAN CO., LTD

職務の事業所: Tokyo, Tokyo, Japan

業務分野: マ-ケティング

ワ-クスタイル: ハイブリッド

採用申請 ID: 14402

あなたはプロダクトマネ-ジャ-として情熱を注いだ活動をしていますか?もしそうであれば,このチャンスはあなたのためにあるかもしれません!ヘルスケア業界リ-ディングカンパニ-であるビ-• ブラウンエ-スクラップは,あなたのこれまでのスキルと経験を尊重し,新たな目標に向かって飛躍することを共に応援します.私たちと-緒に次のステップを踏み出し,ヘルスケアの明るい未来を形作りませんか?

本ポジションは,ビ-• ブラウンエ-スクラップのオ-ソペディック&スパインサ-ジェリ-事業本部 マ-ケティング部 プロダクトマネ-ジャ-として,以下のような重要な役割を担っていただきます.

職務概要:

整形外科医が使用する整形外科インプラント)人工股関節(関連製品の導入計画およびマ-ケティングプランの立案とサポ-ト,導入計画の実行,上市時における営業現場サポ-ト,販売後の器械の改良や販売手法のアップデ-トとメンテナンスから終売まで管理といった,プロダクトマネジメント業務を行っていただきます.安定した製品供給を維持すべく,会社内のあらゆる部門とのコミュニケ-ションを図ることもまた重要な業務です.

加えて,日本のビジネスのグロ-バルにおける位置づけを意識しながら,ドイツ本国やアジアパシフィックとの交渉• 協議も頻繁に行い,国内のビジネスはもちろんのこと,アジアパシフィック,ひいてはグロ-バルのビジネスを成長させるべく業務を進めていきます.また,サ-ドパ-ティ-品の導入可能性の検討や新製品開発に向けた情報収集といったことも重要な役割です.

高齢化を背景に人工関節を使用する手術は年々増加傾向にあり,この10年で症例数は2倍に増えています.日本人Dr.や患者様に求められる製品• サ-ビスを届け,また,未だない製品ラインナップを導入することでポ-トフォリオを強化し,今まで以上に多くのお客様から喜ばれるValueを届けられるよう,私たちと-緒に働きましょう.

主たる職務,及び役割:

ドイツで開発• 製造された製品群を日本の市場に合わせて何をウリにして,どのタイミングで,どのようなDr.をタ-ゲットに,どのようなイベントや販促活動を行って売り上げを伸ばしていくかといったマ-ケティング戦略を立案,営業部をサポ-トしながら実行に移すことでプロダクトをマネジメントします.拡販中に起こる様々な課題を解決したり,現場で得られる情報を元に戦略をアップデ-トしたりすることで戦略および戦術の最適化を図り,それを営業現場に展開します.その他,カタログ,手技書,プロダクトプレゼンテ-ションといった販促資料の作成,イベントの企画立案と実行,在庫管理,特注器械の開発なども行います.

必須条件)経験,スキル,資格など(:

• 大学または同等程度の経験があることが望ましい
• 整形インプラント領域におけるプロダクトマネ-ジャ-,あるいは営業経験3年以上)スパイン領域であれば尚可(
• 優れたコミュニケ-ション能力,説得力,先見性があって,入念に準備が出来る方.

あれば尚可

• 英語力 (抵抗がない方)
• PCスキル:Word, Excel, PowerPoint 基本操作必須
• 論理的思考力,分析力があり,スピ-ド感をもってパフォ-マンスを出せる方.

会社概要:

ビ-• ブラウンエ-スクラップ株式会社は,1839年にドイツにて創業を開始したB.Braunグル-プの日本法人として1986年に設立し,医療機器の製造販売• 修理および輸出入事業を運営しています.外資系のヘルスケア企業では珍しく日本国内に生産工場を持ち,現在も500名を超える社員と共に,確実な成長の歩みを続けています.

福利厚生,他:

• 柔軟な労働環境 - フレックス勤務制,リモ-トワ-ク可
• 魅力的な報酬 - セ-ルスインセンティブ,業績賞与)各年1 回(
• 社会保険完備
• 年次有給休暇
• 年間休日123日
• メモリアル休暇)年次有給休暇とは別に,ご自身の記念日として取得できる特別休暇(
• 退職金制度(勤続3年以上)
• ベネフィットステ-ション加入
• インフルエンザ予防接種補助
• 育児短時間勤務制度)小学校6年生までの子が対象(
• ベビ-シッタ-制度

応募方法• 選考プロセス:

B.BRAUNのキャリアサイトより,ご希望の求人を検索して頂き,応募画面より個人情報の入力,応募書類の提出をお願いします.採用チ-ムにて厳選な審査を行い,書類選考を通過した場合に面接へお進み頂きます.ウェブ適性検査を実施し,その後に面接を2~3回)オンラインあるいは対面(にて実施致します.全選考通過後に,当社からオファ-を提示し,受諾頂きましたら入社準備をご案内いたします.

私たちは,異なる視点や考え方,そして様々な経験やバックグランドの全てを重要だと考えます.互いに感謝のこころをもって認め合い,受け入れ,尊重し合う,そういった職場環境づくりを継続することで,全ての社員がありのままの自分を発揮できる企業文化を創造します.

ビ-• ブラウンエ-スクラップ株式会社の情報はこちら
Website:https://www.bbraun.jp/ja.html
YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCM0_NCoY4pif0mPNU85MCPA LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/bbraun-group/

お問合せ窓口
人事総務本部 採用担当
E-mail: recruiting.jp@bbraun.com 採用ペ-ジ:https://www.bbraun.jp/ja/career/recruiting-japan.html