Description

Titel

Sr. Associate Product Manager (m, w, d)

Standort

Bad Neustadt a. d. Saale, Deutschland

Über uns

Wir suchen Dich als Sr. Associate Product Manager (m, w, d) an unserem Standort Bad Neustadt/Saale. Als Mitarbeiter im Produktmanagement sind sie an der Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Produktstrategie für die Produkte am Standort Bad Neustadt maßgeblich beteiligt. Sie stellen dabei sicher, dass unser Produktportfolio den technischen und wirtschaftlichen Anforderungen der Kunden entspricht.

Dein Job

Wir suchen Dich als Sr. Associate Product Manager (m, w, d) an unserem Standort Bad Neustadt/Saale. Als Mitarbeiter im Produktmanagement sind sie an der Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Produktstrategie für die Produkte am Standort Bad Neustadt maßgeblich beteiligt. Sie stellen dabei sicher, dass unser Produktportfolio den technischen und wirtschaftlichen Anforderungen der Kunden entspricht.

Deine Aufgaben

• Entwicklung wirksamer Produktstrategien zur Steigerung unseres Geschäftes bei bestehenden Schlüsselkunden bzw. strategischen Kunden
• Durchführung von Markt- und Branchenanalysen für Neu- und Weiterentwicklungen
• Erstellung von Lastenheften
• Aktive Mitarbeit in Neuentwicklungsprojekten
• Verkaufsförderung durch vertriebliche und technische Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams
• Unterstützung des Marketingteams bei der Erstellung von Verkaufsstrategien und Werbematerialien

Das solltest Du mitbringen

• Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Prozesstechnik oder vergleichbarer Abschluss
• Markt- und/oder Vertriebskenntnisse im Bereich Vakuumpumpen, Kompressoren oder Gebläse
• Sehr gute EDV Kenntnisse MS-Office, SAP von Vorteil
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Kundenorientiertes, zielorientiertes Denken und Handeln Hohes Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kernkompetenzen

• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Produktanforderungen mit Markt- und Kundenbedürfnissen zu verbinden und daraus wirksame Produktstrategien abzuleiten

Unsere Benefits

• Agiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Aktienoptionsprogramm
• LinkedIn Lernen
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

#LI-LP

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Wir fördern inspirierte Teams.

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Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.