Description

Unternehmensbeschreibung

Wir, das Team Digital Product Management, verantworten die digitale Produktstrategie bei Media Impact. Ob Display, Video, Native oder Social Media & Performance - wir entwickeln kanalübergreifende Produkte, die Kundenerfolg und wirtschaftliche Skalierbarkeit in den Fokus stellen. Dabei denkst du von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

Stellenbeschreibung

• übernimm die strategische und operative Verantwortung für ein zentrales digitales Produktsegment, um Marktbedürfnisse, Nutzererwartungen und Wirtschaftlichkeit zu verbinden
• entwickle eigenständig Produktideen und Business Cases, um neue Wachstumsfelder zu erschließen
• steuere crossfunktionale Teams von Konzeption bis Controlling, um Produkterfolg sicherzustellen
• identifiziere Innovationspotenziale und entwickle Lösungen, um unser Portfolio weiterzuentwickeln
• koordiniere Stakeholder aus Tech, Sales, Data und externen Partnern, um tragfähige Produktlösungen zu gestalten
• integriere deine Produkte in neue Vermarktungsmodelle, um effiziente Setups für Kampagnen und Pricing zu schaffen
• führe Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen durch, um strategische Empfehlungen abzuleiten

Qualifikationen

• du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement - idealerweise in Advertising oder Publisher-Umfeldern
• technisches und marktorientiertes Verständnis, um komplexe Anforderungen in Lösungen zu übersetzen
• sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel sowie gängigen Analyse- und Projekttools
• Gespür für Trends und Marktdynamiken, um Chancen im digitalen Werbemarkt zu erkennen
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und unternehmerischem Denken
• kommunikative Stärke und Präsentationssicherheit, um Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen
• du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Zusätzliche Informationen

• wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Kollaboration lebt von direktem Austausch - wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine auf unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv