Description

Unsere Systeme machen den Unterschied. Bei Rohde & Schwarz arbeitest Du an Lösungen mit echtem Impact - im Spannungsfeld aus über 90 Jahren Erfahrung, hoher Innovationskraft und außergewöhnlicher technologischer Bandbreite. Dich erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Flexibilität und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Rolle ist auf 18 Monate befristet.

Aufgaben

• Du unterstützt gemeinsam mit einem erfahrenen Senior Produktmanager die Gestaltung eines Teil-Produkt-Portfolios im Bereich "Sensor und Countermeasure" und übernimmst nach und nach eigene Aufgaben, zunächst mit Fokus auf operativen Themen.
• Du erstellst produktbezogene Inhalte für Vertriebs- und Marketingmaterialien und hältst diese stets aktuell.
• Du beobachtest laufende Entwicklungen, insbesondere im Hinblick auf Kundenanforderungen, Meilensteine und Liefertermine.
• Du pflegst kontinuierlich das Produktportfolio sowie das Product Life Cycle Management über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Du präsentierst und vertrittst das Produktportfolio aktiv gegenüber internen und externen Kunden.
• Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, unterstützt bei der Definition von Vermarktungs und Preisstrategien und wirkst an der Weiterentwicklung der Produkt Roadmap mit.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Alternativ hast du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bringst eine starke Technologieaffinität mit.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Produktmanagement für technologische Investitionsgüter im B2B- oder B2G-Umfeld gesammelt - vorzugsweise im Verteidigungsbereich.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du kommunizierst klar, überzeugend und präsentationsstark.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundlegende Reisebereitschaft.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 15847
Recruiting-Kontakt: Sarah Sczypior